交通事故影响取保候审吗

一、交通事故影响取保候审吗

交通事故本身一般不影响取保候审，但需结合具体情况判断。

若交通事故构成犯罪，在符合条件时可申请取保候审。根据法律规定，可能判处管制、或者独立适用附加刑的；可能判处以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，都可取保候审。

不过，若交通事故情节恶劣，如存在酒驾、逃逸等严重违法行为，司法机关会认为社会危险性较大，可能不批准取保候审申请。此外，若犯罪嫌疑人有干扰作证、毁灭证据等行为，也难以获得取保候审。

总之，交通事故是否影响取保候审，关键在于案件具体情形和犯罪嫌疑人的社会危险性。

二、结案后才能取保候审吗

不是结案后才能取保候审。取保候审是一种刑事强制措施，通常在刑事诉讼过程中，犯罪嫌疑人、被告人可申请适用，并非要等到结案。

根据法律规定，满足一定情形可取保候审。比如，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。

申请取保候审，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出。公检法机关收到申请后，会在规定时间内作出决定。同意取保候审的，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳。

总之，取保候审在刑事诉讼各阶段均可申请，并非结案后才能进行。

三、酒驾取保候审会开除吗女

女性酒驾取保候审后是否会被开除，需分情况判断。

若为普通企业员工，是否开除取决于所在单位的规章制度。若单位规章制度明确将酒驾等违法行为列为严重违纪行为，那么单位有权依据规定；若单位没有此类规定，且酒驾未对工作造成重大影响，单位可能不会开除该员工。

若为公职人员，情况相对复杂。根据相关规定，公职人员因故意犯罪被依法判处规定的主刑（含宣告）的，应给予开除处分。取保候审只是一种刑事强制措施，并非最终的刑罚结果。若最终被判定有罪且符合开除条件，就会被开除；若最终不构成犯罪，或虽构成犯罪但情节轻微不予刑事处罚等，一般不会被开除，但可能会受到其他处分。

总之，女性酒驾取保候审后是否开除，关键在于其身份、单位规定以及最终的司法判决结果。