在争夺孩子抚养权的时候,母亲暂时没有工作,争夺孩子的机会大吗

一、在争夺孩子抚养权的时候,母亲暂时没有工作,争夺孩子的机会大吗

母亲暂时没有工作，在争夺孩子抚养权时机会大小需综合多方面因素考量。

一方面，母亲暂时无工作可能对争取抚养权产生一定不利影响。在判定抚养权归属时，会考虑父母双方的经济能力，因为稳定的经济收入能为孩子提供较好的生活、教育等条件。若母亲没有工作，可能会让法院担忧其能否满足孩子的物质需求。

另一方面，也有诸多因素可弥补这一不足。例如，母亲与孩子的感情亲密程度，若母亲一直亲自照顾孩子，在孩子成长中投入大量时间和精力，与孩子建立了深厚感情，这是重要的优势。再如，母亲的教育背景、家庭环境等，若母亲具备良好教育背景，能为孩子提供良好教育引导，且家庭环境稳定、和谐，也有助于争取抚养权。此外，若孩子年龄较小，尚处于哺乳期等特殊阶段，原则上抚养权会倾向于母亲。

总之，母亲暂时无工作并非决定性因素，需综合各方面因素判断其争取抚养权的机会。

二、父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有什么的义务

子女对父母有扶助的义务。具体而言，主要体现在以下几个方面：

（一）经济上的供养。当父母缺乏劳动能力或者生活困难时，子女应当为父母提供必要的生活费用，确保父母的基本生活需求得到满足，这包括支付日常开销、医疗费用等。

（二）生活上的照料。子女要关心父母的生活状况，在父母需要时给予生活上的帮助，比如协助父母进行日常生活活动，照顾患病的父母等。

（三）精神上的慰藉。子女应时常陪伴父母，关心他们的心理需求，与他们进行沟通交流，让父母在精神上得到安慰和满足，避免父母产生孤独、失落等负面情绪。

此外，子女还应当尊重父母的意愿，不得干涉父母的婚姻自由等合法权益。若子女不履行，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女给付的权利，情节严重构成犯罪的，还需依法承担刑事责任。

三、收入不稳定可以不支付后孩子吗

收入不稳定不可以作为不支付协议离婚后孩子抚养费的理由。具体分析如下：

抚养子女是父母的法定义务，这种义务不会因父母的经济状况变化而免除。协议离婚时确定的抚养费支付标准，是基于当时双方的协商和对孩子生活、教育等实际需求的考虑。

即使收入不稳定，父母也应当尽力履行抚养义务，支付抚养费。若确实存在经济困难，可与直接抚养孩子的一方协商，适当调整抚养费的数额和支付方式。比如可以协商暂时减少抚养费金额，待经济状况好转后再恢复或增加；或者协商延长支付周期等。

若未经协商，擅自停止支付抚养费，直接抚养孩子的一方可以通过法律途径解决。比如向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的抚养费。法院会综合考虑双方的实际情况，若认定支付方确实存在经济困难，可能会酌情调整抚养费数额，但不会免除其支付义务。总之，收入不稳定不能成为不支付抚养费的正当理由。

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