交通事故单位上班被撞怎么办工伤

一、交通事故单位上班被撞怎么办工伤

劳动者在上班路上遭遇车祸受伤了，那用人单位就得赶紧把他送到医疗机构去治疗；然后由单位统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请；再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；最后拿着工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料去申请。

二、须知有哪些

首要之务即是，涉及医疗事宜的各方当事人应当本着严格合法程序的原则，向当地的卫生行政主管部门提交申请，并启动相应的鉴定程序。其次，由卫生行政部门委任具备专业资格的医学会，具体负责组织与实施医疗事故的技术性鉴定工作。继而，按照规定从专业领域内备受认可的专家库内随机选取专家成员，组建鉴定小组，依据现行有效的医疗卫生管理法规以及相关专业知识对争议案件进行深度剖析与评估。在所有鉴定工作全部结束后，将产出一份详实且权威的《医疗事故技术鉴定书》，以供各方参考评判。

三、医源性裂孔属医疗事故吗

认定医疗事故需满足以下五个条件：

1.责任人：责任人必须是具备相应资格的各级卫生技术人员，包括从事医疗管理和后勤服务工作的人员，卫生行政部门对其进行了考核批准或认可。

2.过失行为：肇事者必须存在过失的诊断和治疗，包括疏忽大意和过于自信，且该行为违法并对患者造成了损害。

3.损害结果：对患者造成的伤害必须是因组织器官损伤导致的死亡、残疾、功能障碍，否则不能视为医疗事故。

4.因果关系：有害行为与有害结果之间必须存在直接的因果关系。

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