坐单位车上班发生交通事故怎么办

一、坐单位车上班发生交通事故怎么办

坐单位车上班发生交通事故，可按以下步骤处理：

第一，确保安全并报警。发生事故后，先查看自身及其他人员的受伤情况，确保现场安全，避免二次事故。立即拨打报警电话，让交警到现场进行处理，交警会出具书，这是确定事故责任的重要依据。

第二，及时就医并保留证据。如果有人员受伤，应尽快前往医院治疗，同时要保留好相关的病历、诊断证明、医疗费用票据等，这些都是后续索赔的关键证据。

第三，向单位报告。及时向单位说明情况，因为在上班途中乘坐单位车辆发生事故，有可能构成。单位应在规定时间内为员工申请工伤认定。

第四，协商赔偿事宜。根据交警的责任认定，与事故责任方协商赔偿问题。赔偿范围可能包括医疗费、、护理费、交通费等。如果是工伤，还可以享受工伤保险待遇。

第五，若协商不成可走法律途径。如果与责任方无法就赔偿问题达成一致，可以向人民法院提起，通过法律手段维护自己的合法权益。

二、做需要什么手续

做交通事故伤残鉴定需按以下步骤办理手续：

1. 准备材料：通常要提供入院记录、出院记录、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的 X 片、CT 及诊断报告等。此外，书、被鉴定人身份证也必不可少。

2. 选择鉴定机构：可以由公安机关交通管理部门推荐，也可自行通过等渠道寻找有资质的鉴定机构。自行委托时要注意选择有合法资质、信誉良好的机构，以免鉴定结果不被认可。

3. 提出申请：准备好材料后前往选定的鉴定机构提出鉴定申请。填写申请书，明确鉴定的目的和要求。

4. 缴纳费用：根据鉴定项目缴纳相应的鉴定费用，收费标准因项目和地区而异。

5. 进行鉴定：鉴定机构安排时间对伤者进行身体检查，确定伤残情况。伤者需配合检查，如实反映自身状况。

6. 领取报告：鉴定完成后，按约定时间领取伤残鉴定报告。该报告是后续索赔等环节的重要依据。

三、开车出交通事故责任怎么划分

醉酒开车出交通事故，责任划分需根据多方面因素确定。

一般而言，交警会根据当事人的行为对事故发生所起的作用以及过错的严重程度来划分责任。醉酒驾驶是严重违法行为，通常情况下，醉酒驾驶者会承担主要甚至全部责任。因为醉酒会使驾驶人的反应能力、判断力和操作能力大幅下降，极大增加了事故发生的风险。

若事故中对方也存在过错行为，责任划分会更为复杂。比如对方存在、等严重违规行为，双方可能会根据过错程度分担责任，可能是主次责任，也可能是同等责任。

责任划分需结合现场勘查、当事人陈述、证言、监控视频等多方面证据。交通事故认定书是确定责任的重要依据，当事人若对认定结果不服，可在规定时间内申请复核。醉酒驾驶不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚。

以上是关于坐单位车上班发生交通事故怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。