工伤和交通事故误工费是一样的吗

一、工伤和交通事故误工费是一样的吗

工伤和交通事故误工费并不一样。

在工伤情形下，对应项目为停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过一定期限，伤情严重或情况特殊可适当延长。其计算依据是受伤员工的原工资福利待遇。

而交通事故中的误工费，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近几年的平均收入计算，无法证明平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

综上，工伤的停工留薪期工资和交通事故误工费在概念、计算依据等方面存在明显差异。

二、交通事故后同责双方可以要求什么赔偿

在交通事故中双方负同等责任时，可要求的赔偿如下：

1.财产损失赔偿：包括车辆维修费用，以实际维修发票为准；车辆贬值损失，一般在新车且受损严重时可主张；车载物品损失，需提供购买票据等证明物品价值。

2.：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；误工费，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算；护理费，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；交通费，按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用计算；住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

3.构成伤残的赔偿：若经鉴定构成伤残，还可主张、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。

双方的赔偿通常先由各自在责任限额内赔偿，超出部分按同等责任比例分担，一般为双方各承担50%。

三、属于吗

交通事故赔偿通常不属于夫妻共同财产。

依据我国法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。交通事故赔偿是对受害人因身体受到伤害而给予的补偿，旨在弥补其身体伤痛、恢复健康及补偿因受伤导致的经济损失等，具有特定的人身属性。

比如，赔偿款中的医疗费是用于支付受害人的治疗费用，金是对受害人因伤致残后劳动能力和生活质量下降的补偿，这些都与受害人的人身紧密相关，是为了保障受害人今后的生活。如果将其认定为夫妻共同财产，在夫妻关系发生变化时进行分割，可能会损害受害人的合法权益，使其不能得到足够的保障用于后续的治疗和生活。

因此，交通事故赔偿一般被视为受害人的个人财产，而非夫妻共同财产。

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