骨折了工伤保险会赔付吗

一、骨折了工伤保险会赔付吗

骨折是否能获得工伤保险赔付，需依据具体情况判定。

首先，要确认是否符合工伤认定条件。若骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形，通常可认定为工伤。

其次，需进行工伤认定程序。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可在规定时间内自行申请。认定过程中，需提交相关材料，如、医疗诊断证明等。

最后，经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定骨折的伤残等级。根据伤残等级，按照工伤保险相关规定，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金等。若因骨折导致劳动能力受损，还可能有其他对应赔偿项目。总之，骨折能否获赔需经法定程序认定后确定。

二、骨折后什么时候做工伤认定好

一般而言，职工发生骨折等事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

尽早申请工伤认定较为有利，一方面能及时固定证据，避免因时间推移导致相关证据灭失；另一方面可使职工尽快享受工伤待遇，减轻因工伤带来的经济压力。同时，注意准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以确保工伤认定申请顺利进行。

三、骨折工伤可以在家最多休息几个月

骨折工伤在家休息时长，即停工留薪期，并非固定几个月，要依据具体情况确定。

一般而言，停工留薪期根据医疗机构出具的诊断证明，结合工伤职工的受伤部位、病情严重程度等来判定。通常不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

比如手指简单骨折，可能休息2到3个月；若是腿部复杂骨折，可能需要6到8个月甚至更久。

在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工需积极配合单位和相关部门的要求，及时提供必要材料。若对停工留薪期时长有争议，可向劳动能力鉴定委员会申请确认，以保障自身合法权益。

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