上班的路上摔倒骨折是工伤吗

一、上班的路上摔倒骨折是工伤吗

上班路上摔倒骨折是否为工伤，需根据具体情况判断。

如果是在合理的上班时间和合理的上班路线上，因非本人主要责任的交通事故摔倒骨折，这种情况可认定为工伤。比如，在正常骑行上班途中，被违规行驶的汽车撞倒导致骨折，且自己无主要过错，这属于工伤情形。

然而，如果是因为自己不小心，如自己走路看手机不小心绊倒，或者是由于自身疾病突发（例如突然眩晕摔倒）而骨折，这种情况一般不属于工伤范畴。因为工伤认定要求事故伤害与工作有一定关联，并且在符合规定的情形下才予以认定。

二、上班的路上发生车祸算工伤吗

上班路上发生车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键要素：一是上下班途中，包括合理的路线，例如正常从家前往工作地点的路线或者因工作需要从日常工作地到另一工作地的路线等；二是必须是非本人主要责任，这通常需要由交通管理部门出具的责任认定书等来确定，如果职工负主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤；三是事故类型为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。

三、上班猝死算工伤吗

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上班猝死如果符合这一情况，可被认定为工伤。

具体来说，如果员工在正常的上班时间内，于自己的工作岗位上突然猝死，那么这通常满足工伤认定的条件。因为工作环境、工作强度等工作相关因素可能是导致猝死的诱因。

然而，如果存在特殊情况，例如员工在上班时间从事与工作完全无关的私人事务时猝死，这可能会对工伤认定产生争议。但总体而言，只要是在工作时间和工作岗位上猝死，基本符合工伤认定的标准。在发生此类事件后，用人单位应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，家属也可积极协助提供相关证据以保障自身权益。

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