工伤骨折赔偿怎么赔法

一、工伤骨折赔偿怎么赔法

如果你因工作而受了骨折的伤害的话，那得到的赔偿大致上就是包含了医疗费啊、啊、照顾费啊、吃的钱啊、坐车用的钱等等这些费用。要是说你还因此残废了呢，那么除了前面提到的那些，还会有、残疾辅助器具费等等额外的赔偿哦。具体能赔多少钱，这就要看你到底损失了什么以及你的伤残程度如何来决定了。在你被认定为工伤之后，这个赔偿责任就会由工伤保险基金和你所在的按照一定的比例来分担。你需要准备好证明、医疗证明、工资证明等等这些材料去申请赔偿。当然，申请赔偿的过程中也得遵守相关的法律规定，这样才能保证你的权益能够得到合理的保障。

《中华人民共和国社会》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金

《中华人民共和国》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

二、怎么要找谁要

如果您不幸遭受了工伤，那么第一件要做的事情就是首先告知您所在单位的人力资源部门或者您的直属领导，让他们知道这个事情。接下来，请求他们协助您向当地的局提交工伤认定申请这样是最合适的哦。当相关部门确认了您确实发生了工伤之后，工伤保险基金会为您提供相应的赔偿，这其中就包括了治疗费用、康复费用以及伤残津贴等等。但是，如果您的公司没有按照规定给您缴纳工伤保险的话，那您也可以直接找公司要求赔偿，或者通过、等方式来保护自己的合法权益。

三、聘用期间工伤怎么赔偿的

如果你们在工作期间受到了伤害，请放心，你们是有权利得到应有的赔偿的。这其中包括治疗所需的医疗费用，复原过程中的疗养费用，还有你不能上班的那段时间里的工资和福利待遇哦！另外，如果情况严重到符合残疾标准的话，您还可以申请到一笔一次性的伤残补偿金以及长期的伤残津贴呢！至于具体能拿到多少钱，那就要看你受伤的程度、你的工资水平和你实际花了多少医疗费。我们的目的就是要确保你在遭受工伤之后，生活质量不会受到太大影响，同时也能够满足你后续的治疗需要。

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