下额骨折几级工伤赔偿多少

一、下额骨折几级工伤赔偿多少

关于工伤骨折程度的评定，通常能达到工伤十级伤残的标准。在此基础上，您将获得以下权益和补偿：包括但不限于治疗费用、停工期间的薪酬、住院期间的伙食补贴、护理费用、交通费用以及住宿费用等等。

若经鉴定后确定构成十级伤残，您将有权领取一次性的伤残补助金，金额为7个月的个人。同时，在您与用人单位解除或者终止时，还可享受到一次性的伤残就业补助金及一次性的工伤医疗补助金，这两项补助金的具体数额则需根据各省市自治区、政府的相关规定来确定。而如果鉴定结果显示您所受伤害达到了更高级别的伤残程度，那么您将有望获得更为丰厚的。

对于因公受伤并被鉴定为七级至十级伤残的员工，国家提供了以下的福利待遇：即从工伤保险基金中按照支付一次性的伤残补助金，其标准分别为：七级伤残为13个月的个人平均工资，八级伤残为11个月的个人平均工资，九级伤残为9个月的个人平均工资，十级伤残为7个月的个人平均工资。

《中华人民共和国》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工厂工伤赔偿怎么申请

请您按照如下操作步骤领取工伤赔偿金：首先，若由用人单位负责办理工伤申报手续，在受伤人员或其家属注意到事故伤害已经发生或被确诊患有之日起的一年之内，应及时向相关部门提交申请；其次，社会保险行政管理部门将对申请人提供的材料进行审核并决定是否予以受理，如发现存在遗漏或缺失的部件资料，将以书面形式通知您一次性补正所有需要更新的内容，待补充齐全之后再予以正式受理；在此基础上，行政机关将从正式受理工伤认定申请之日起计算60个工作日内完成工伤认定，出具相应的决定书；随后，如工伤患者在接受救治之后，病情趋于稳定但依然存在着残疾情况，或者对其劳动能力产生了不利影响，那么他/她就可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，要求进行劳动能力鉴定；接下来，设区的市级劳动能力鉴定委员会将会对申请人提交的劳动能力鉴定申请进行审查，如果发现有任何资料的缺失，也会以书面形式通知您一次性补正所有需要更新的内容，待补充齐全之后再予以正式受理；最后，劳动能力鉴定委员会将在收到劳动能力鉴定申请之日起的60个工作日内，根据实际情况做出最终的劳动能力鉴定结论。在这之后，工伤员工只需携带个人明文件、工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论书等相关资料，分别向工伤保险经办机构和用人单位提出工伤赔偿申请即可。

三、厂里工伤骨折怎么赔偿

当员工在工业制造场所由于工作原因受到意外损害，进而导致骨骼系统出现损害时，相关的赔偿流程以及赔偿金额的具体组成部分将以下面的顺序展开阐述：首先，我们必须严谨地对待工伤认定这个重要环节。根据国家的规定，雇主有义务在事故发生后的第30天之内，向所在地的社会保险行政管理机构递交工伤认定申请书。如果雇主未能在规定的时间内完成这项申请，那么受伤的员工或其直系亲属便有权在事故发生之日起的1年内，自行向社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。接下来，我们需要对工伤医疗期的相关事项有所了解。在停工留薪期间（通常情况下不超过12个月），员工的原有工资福利待遇应维持不变，并由所属的用人单位按月进行发放。若伤情较为严重或具备特殊性质，停工留薪期亦可适当延长。

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