骶尾骨折工伤赔偿多少

一、骶尾骨折工伤赔偿多少

骶尾骨折工伤赔偿的金额需要根据多方面因素确定。

（一）医疗费用

工伤治疗期间的挂号费、检查费、医药费、住院费等合理的医疗支出，都应由工伤保险基金或用人单位支付（若单位未缴纳工伤保险）。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

如果骶尾骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级，会有伤残补助金等赔偿。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等，不同伤残等级对应的赔偿标准不同，而且还可能涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等（在解除或终止时）。

总之，具体额要综合考虑实际发生的医疗费用、工资水平以及伤残等级等因素。

二、员工失业工伤赔偿怎么领取

员工失业与工伤是两种不同的情况，领取赔偿的方式如下：

（一）工伤赔偿领取

1. 认定工伤：首先要进行。员工所在单位应在事故发生后的规定时间内（一般是30日）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3. 领取赔偿：认定为工伤并完成劳动能力鉴定后，员工可依据鉴定结果向工伤保险基金和用人单位领取相应的赔偿，如医疗费、伤残津贴等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有赔偿由用人单位承担。

（二）失业赔偿领取（）

1. 满足条件：失业前用人单位和本人已经缴纳费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 办理手续：员工需要持解除劳动关系的证明等材料到失业保险经办机构办理失业登记，之后便可按月领取失业保险金。

三、工伤导致感染怎么赔偿

工伤导致感染的赔偿需依据相关进行。

（一）工伤认定

首先要确定感染是否属于工伤范畴。如果是在工作过程中因工作原因受到的伤害引发感染，一般可认定为工伤。需要向劳动保障部门提出工伤认定申请，提交、医疗诊断证明等相关材料。

（二）赔偿项目

1. 医疗费用

治疗感染所产生的全部合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位承担。包括挂号费、检查费、药费、住院费等。

2. 停工留薪期工资

职工因工伤感染需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费

如果感染导致职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 伤残赔偿

如果感染造成职工伤残的，还需根据伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等相关赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有赔偿由用人单位承担。

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