工伤鼻子骨折赔偿多少

一、工伤鼻子骨折赔偿多少

工伤鼻子骨折的赔偿金额需要根据具体情况确定。

（一）医疗费用

治疗鼻子骨折所花费的挂号费、检查费、手术费、药费等合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

（三）伤残补助金等相关费用

如果鼻子骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级的，会有伤残补助金等赔偿。例如构成十级伤残，会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体赔偿数额需综合多种因素，且各地的赔偿标准也可能存在一定差异。

二、之前住院误写工伤怎么赔偿

如果之前住院误写为工伤，这可能会对赔偿产生一定影响。

（一）更正错误信息

首先应尽快联系医院，按照医院的相关规定和流程更正病历等资料中的错误表述，确保事实情况准确反映。

（二）确定真实赔偿依据

1. 如果是自身疾病而非工伤，应当按照等相关规定进行医疗费用的报销等事项。一般来说，医保会对符合医保目录的费用按比例进行支付。

2. 如果实际是工伤，但是误写成其他情况。需要重新进行流程。准备好如劳动合同、工作证、事故发生时的证言、医疗机构的诊断证明（更正后的准确证明）等材料，向劳动保障部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，就可以按照享受相应的赔偿待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金（如果构成伤残）等。

三、工伤与怎么协商赔偿

如果要与公司协商，可参考以下步骤：

（一）确定赔偿范围

1. 医疗费用：包括治疗工伤的全部费用，如挂号费、手术费、药费等。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残补助金：若工伤造成职工伤残，根据伤残等级可获得相应的伤残补助金等赔偿。

4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（二）收集证据

1. 工伤认定决定书：这是认定工伤的关键证据。

2. 医疗诊断证明、病历、检查报告等：用以证明工伤的伤情及治疗情况。

3. 工资单、考勤记录：用于计算停工留薪期工资等赔偿金额。

（三）协商沟通

1. 以书面形式向公司提出赔偿要求，明确列出各项赔偿的计算依据和金额。

2. 与公司负责人员进行面对面沟通，保持理性、客观，依据进行协商。

3. 如果协商过程中存在争议，可以提及寻求或诉讼的可能性，但尽量争取协商解决。

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