骨折打钢钉怎么量刑

一、骨折打钢钉怎么量刑

你问的是打了人然后导致人家骨折的话会不会被判刑.那得看具体情况啦。

（1）首先呢，如果你把别人打到骨折，让他受伤程度达到了轻伤级别，那么你就可能要面临三年以下有期徒刑、或者这几种惩罚哦；

（2）如果你把别人打得更严重，比如骨折程度已经达到重伤级别，那么你就要接受三年以上十年以下有期徒刑这样的处罚了。

法律上对于骨折这种情况的刑事责任，通常是按照三年以下有期徒刑来进行判决的。

因为在大多数情况下，如果有人故意伤害他人身体并导致其骨折，经过鉴定后往往会被认定为轻伤，所以就按照这个标准来进行处罚咯。

《中华人民共和国》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。

二、把人打骨折怎么量刑

根据被侵害者所遭受之伤势及结果来进行评判，具体量刑标准会因情况不同而存在差别。

恶意攻击他人体质致使其受伤者，负责方应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律惩罚；若恶意攻击行为导致受害人身受重伤，责任方则需承担三年以上十年以下有期徒刑；若更为恶劣地致受害人于死地或者是通过极其残忍之手段使得受害人受到严重伤残，那么责任方将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。

三、晚上在工地宿舍上厕所摔骨折了工地有责任吗

依照相关法律规定，员工在上班期间，于卫生间发生意外往往并不被视为范畴。

倘若劳动者在工作时间与工作场所内，由于工作职责或工作原因而遭受损害，则应被确认为工伤。

但是，在此情况下，用人单位若存在疏忽导致此事件的发生，应承担与其相应的经济赔偿责任。

具体而言，如工作者于正常的工作时间内，因工作需求前往卫生间途中摔倒受伤，一般情况下可以被认为是工伤；然而若是在休息时间内前往卫生间，不慎摔倒受伤，则通常无法被认定为工伤。

当员工在单位工作过程中，由于职业原因而导致身体受伤时，单位应当立即为其提出申请。

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