工伤脚趾骨折能赔偿多少钱

一、工伤脚趾骨折能赔偿多少钱

工伤脚趾骨折的赔偿金额需根据多方面因素确定。

（一）医疗费

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）一次性伤残补助金

如果经鉴定构成伤残，例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如果是九级伤残则为9个月本人工资等，伤残等级越高，赔偿的月数越多。

（四）护理费等其他费用

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

总体而言，具体赔偿数额要结合实际花费、工资水平、伤残等级等情况准确计算。

二、因工伤脸上留下了疤有什么赔偿呢

如果因工伤脸上留下疤，可能有以下赔偿：

1. 医疗费用赔偿。包括治疗脸部伤疤产生的挂号费、手术费、医药费、住院费等，这些费用应当由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付。

2. 停工留薪期工资。在接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费。如果经劳动能力鉴定需要护理的，根据护理等级，由工伤保险基金或单位支付相应的护理费。

4. 伤残补助金等。如果伤疤经过劳动能力鉴定构成伤残等级，会根据伤残等级获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金中支付，一至十级伤残的支付标准不同。若职工与单位解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤解决怎么收费

法律援助是为经济困难或特殊案件的人提供免费法律服务的一项法律保障制度，在工伤案件中，如果符合法律援助条件，是不收取任何费用的。

法律援助的申请条件通常包括申请人经济困难，例如家庭收入低于当地规定的最低生活保障标准等情况。在工伤案件里，申请人需要提供相关证明材料来证实自己的经济状况以及工伤的事实情况，如、工资条、医院诊断证明、事故发生经过的相关证据等。

需要注意的是，不同地区可能对法律援助的具体操作流程和标准略有差异。符合条件的受援人一旦获得法律援助，法律援助机构会指派律师为其提供包括、代理、劳动能力鉴定、或诉讼等法律服务，这些服务都是免费的，旨在保障弱势群体的合法权益。

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