不发工资怎么追讨债务诉讼

一、不发工资怎么追讨债务诉讼

追讨不发工资的债务诉讼，可按以下步骤进行：

1. 收集证据：要收集能证明存在劳动关系和工资未发放的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、银行工资流水等。这些证据能证实你与单位的雇佣关系以及应发工资情况。

2. 协商解决：在起诉前，可尝试与用人单位协商，要求其支付。协商过程注意保留记录，如聊天记录、通话录音等。

3. 劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构受理后会安排，作出仲裁裁决。劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁一般不能直接向起诉。

4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。提交和证据，法院受理后会排期开庭。庭审中，需充分阐述诉求和理由，由法院依法判决。

5. 申请执行：获得生效判决后，若用人单位仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行，通过法院强制手段追讨工资。

二、夫妻有债务法院怎么判

法院判决夫妻离婚时对债务的处理，会区分债务性质进行判定。

若为，根据法律规定，夫妻双方应共同承担偿还责任。共同债务通常包括夫妻双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。对于共同债务，法院一般会判决双方共同偿还，常见的偿还方式有双方按比例分担，或根据双方经济状况确定具体偿还份额。

若是夫妻一方的个人债务，比如一方在婚前所负且未用于婚后共同生活的债务，或一方因赌博、吸毒等违法犯罪活动所负的债务，则由负债一方独自承担偿还责任，另一方无需承担。

在离婚诉讼中，主张债务为共同债务或个人债务的一方，需承担相应的举证责任。若无法提供充分证据证明债务性质，法院将依据现有证据和法律规定进行认定和判决。法院的判决宗旨是公平合理地划分债务，保障双方合法权益。

三、超过三年的债务怎么追讨呢

追讨超过三年的债务，可参考以下方法：

1. 确认诉讼时效情况：虽然一般诉讼时效为三年，但存在多种可导致、中止的情形，如曾向主张过权利、债务人同意履行债务等。若存在这些情况，诉讼时效会重新计算。可收集相关证据，如催款记录、聊天记录、证言等，以证明诉讼时效未过。

2. 协商解决：尝试与债务人沟通，通过友好协商的方式促使其还款。在协商过程中，注意保留相关的沟通记录，可要求债务人签订还款计划或，重新确认债务，这也可能导致诉讼时效重新计算。

3. 发送催款函：以书面形式向债务人发送催款函，明确债务金额、还款要求等，并保留好函件副本及邮寄凭证。这既可以体现债权人追讨债务的态度，又可能在一定程度上起到中断诉讼时效的作用。

4. 提起诉讼：若协商无果，且经确认诉讼时效未过，可向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据证明债权债务关系的存在。即使诉讼时效已过，若债务人未以诉讼时效抗辩，法院仍可能支持债权人的诉求。

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