江苏省企业职工基本养老保险规定是什么

法律解析： 基本养老保险主要包括职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两大部分。 在我国的社会保障体系中，基本养老保险占据着至关重要的地位，它是保障人们老年生活的重要经济来源。 职工基本养老保...

法律解析： 江苏省女职工正常生育的，享受产假158天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外，怀孕未满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个...

法律解析： 企业养老保险和事业养老保险在参保对象、缴费基数和比例、养老金计发办法、待遇调整机制、管理体制等方面存在区别。 参保对象方面，企业养老保险主要针对各类企业及其职工，包括国有企业、集体企...

法律解析： 养老保险和补充养老保险存在多方面区别，养老保险是基本社会保障制度，为老年人提供基本生活保障，具有强制性；补充养老保险是在基本养老保险基础上的补充，不具有强制性，旨在提高退休后生活质量。...

法律解析： 个体工商户与企业职工退休在退休条件、养老金计算、退休办理流程、缴费情况等方面存在区别。 退休条件方面，企业职工退休，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且累计...

　　一、江苏抚养费标准规定是什么 　　江苏抚养费标准规定是有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固...