公司倒闭无力偿还工资犯法吗
一、公司倒闭无力偿还工资犯法吗 公司倒闭无力偿还工资,一般不构成犯罪,但可能涉及民事违法。 从民事角度看,公司与员工之间是关系,公司有按照约定支付工资的义务。公司倒闭时,根据《企业破产法》,破产财...
一、公司倒闭无力偿还债务怎么办
公司倒闭无力偿还债务,可按以下步骤处理:
首先,可启动破产程序。依据《企业》,公司或其债权人可向法院提出破产申请。法院受理后,会指定管理人接管公司财产,对资产进行全面清查、评估和登记,梳理债权债务关系,并通知债权人申报债权。
其次,进行债务清偿。管理人会制定破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过并由法院裁定认可后执行。清偿顺序有明确法律规定,先支付破产费用和共益债务,接着是职工工资、费用等,然后是所欠税款,最后才是普通债权。若破产财产不足以清偿同一顺序债务,将按比例分配。
再者,破产程序终结后,未得到清偿的债务依法免除。但如果发现股东存在出资不实、抽逃出资等情况,股东需在未出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。
另外,公司在倒闭前若存在不当处置财产等行为,管理人有权依法追回相关财产,用于清偿债务。
二、赠与满5年债权人可以撤销吗
赠与满5年后,债权人通常不能撤销赠与。
根据法律规定,债权人的撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。这里的五年是除斥期间,属于不变期间,不适用诉讼时效中止、中断和延长的规定。也就是说,一旦超过五年,债权人便丧失了法定的撤销权。
若在赠与行为发生五年后,即便债权人后来知晓该赠与行为损害其债权实现,也不能再通过行使撤销权来要求撤销该赠与。不过,如果存在其他特殊情形或有新的证据表明该赠与涉及其他违法违规情况,需结合具体法律关系和实际情况分析,可能通过其他法律途径解决。
三、债务公司回收债务怎么处理的
债务公司回收债务通常按以下步骤处理:
首先是准备工作,债务公司会收集债务人的相关信息,如身份、联系方式、财务状况等,同时整理好债权凭证,像合同、、转账记录等,以明确债务关系和金额。
其次是沟通协商,债务公司一般会先与债务人取得联系,通过电话、信函等方式,向其说明债务情况,要求按时还款,并了解债务人不还款的原因。若债务人有还款意愿但暂时困难,可能会协商制定合理的还款计划。
若协商不成,债务公司会考虑采取进一步措施。对于金额较大、证据充分的债务,会考虑通过法律途径解决,向法院提起诉讼。在诉讼过程中,遵循法定程序,配合法院的调查和审理工作。若胜诉,可通过法院债务人的财产。
此外,在整个债务回收过程中,债务公司需遵守,不得使用暴力、威胁、骚扰等非法手段讨债。否则,不仅无法收回债务,还可能面临法律责任。
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