个人所得税怎么扣？工资少了别慌，搞懂这几点多拿几千块！

普法百科1个月前 (11-06)3

你有没有发现,每个月工资一到账，还没来得及高兴，个税就悄悄“吃掉”了一大块？特别是年终奖发下来的时候，明明看着数字挺美，结果到手却缩水不少，很多人一头雾水：“我到底被扣了多少税？凭什么扣？”今天咱们不聊法条堆砌，不说术语轰炸，就用大白话，把“个人所得税怎么扣”这件事掰开揉碎讲清楚。

先说重点：个税不是一刀切，而是“累进制”+“专项扣除”双管齐下，简单说，挣得多的人税率高，但国家也给了很多“减负通道”，用好了，一年省下几千甚至上万都有可能。

咱们从最熟悉的“工资薪金”说起，每月你领的工资，不是直接按3%、10%这种税率一刀砍下去的，税务系统玩的是“累计预扣法”，什么意思？举个例子：

小李月薪1.5万，公司给他交五险一金合计2500元，那他的应纳税所得额起点就是：15000 - 5000（起征点）- 2500 = 7500元。
前几个月，他适用3%的税率，每月大概扣200多块个税，但到了8月，累计收入已经超过某个临界点，税率跳到10%，这时候你会发现个税突然“涨”了——不是公司坑你，是规则在起作用。

别急着骂,这里有个关键点：年底汇算清缴才是“总账日”，你全年所有收入加起来，再减去你能享受的各种扣除，重新算一遍，多退少补，很多人年初被扣得多，年底反而能退税，这就是机制设计的巧妙之处。

那哪些“扣除”能帮你省钱？记住这几个关键词：

专项附加扣除：这是普通人节税的“黄金六项”——子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人，每一项都能抵税，比如你供房，每月能抵1000元；养两个老人，每月再抵2000元，这些信息填进“个人所得税APP”，系统自动算，不填=白白丢钱。
年终奖计税方式可选：以前年终奖单独计税很划算，但从2024年起政策调整，原则上并入综合所得，但如果你年终奖高、平时工资低，依然可以“二选一”计算，选更省的那种，别嫌麻烦，动动手可能多拿几千。
劳务报酬、稿酬等也要合并：如果你兼职写稿、做设计、直播带货，这些收入年底都要合并计税，别以为“私账收款”就不用报，金税四期盯得紧，合规申报才是长久之计。

还有一个常被忽略的点：捐赠也能抵税！通过正规慈善机构捐款，保留凭证，可以在应纳税所得额中扣除，最高不超过30%，既能行善，又能减负，何乐不为？

以案说法：

张姐是某互联网公司项目经理,年薪30万，每月工资2万，五险一金扣3000，她一直没填专项附加扣除，每年个税预扣近3万元，去年她听朋友提醒，在个税APP上填报了：两个孩子教育（每月2000）、房贷利息（1000）、赡养父母（2000），合计每月抵5000元。

结果年底汇算清缴时,系统显示她多缴了8600元，直接退税到账，张姐感慨：“早知道早填了，白白给国家‘免息贷款’三年！”

这个案子说明：税收优惠不是天上掉馅饼，而是“主动申报”才能兑现的权利，你不争取，它就不会自动生效。

法条链接：

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

专项附加扣除的具体范围、标准和实施步骤，由国务院规定，并报全国人大常委会备案。
——详见《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（国发〔2018〕41号）

《财政部税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关问题的公告》明确：纳税人可自主选择将全年一次性奖金并入综合所得或单独计税，以降低税负。

律师总结：

个税不是“越挣越多，扣得越狠”的掠夺工具，而是一套有温度、有弹性的制度设计，它的核心逻辑是：量能课税，兼顾公平，你负担重，国家就给你减一点；你收入高，就多承担一点社会责任。

作为普通人,我们不必精通每一条细则，但必须掌握三个动作：