诈骗公司的员工会坐牢吗

一、诈骗公司的员工会坐牢吗

诈骗公司员工是否会坐牢，需依据具体情况判定。

若员工明知所在公司实施诈骗行为，仍积极参与其中，构成犯罪的，要承担刑事责任，可能会坐牢。参与诈骗犯罪活动的程度不同，量刑也有差异。若员工起主要作用，属于主犯，处罚相对较重；若起次要或辅助作用，是从犯，应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

若员工对公司诈骗行为并不知情，或者虽知情但未参与诈骗活动，一般无需承担刑事责任，不会坐牢。比如仅负责后勤、行政等与诈骗业务无直接关联工作的员工，在能证明自己不知情且未参与诈骗的情况下，通常不会被追究刑事责任。

判断诈骗公司员工是否坐牢，关键在于其是否明知诈骗行为且参与其中，具体要结合证据和事实，依照法律规定确定。

二、因为诈骗判刑4年怎么判

诈骗判刑4年通常综合多方面因素。首先考量诈骗金额，不同地区对数额较大、巨大、特别巨大有不同标准，达到相应标准会对应不同量刑幅度。若诈骗数额巨大，可能以此为基础判刑4年。

其次，犯罪情节也很关键。包括诈骗手段是否恶劣、是否造成被害人重大经济损失或精神伤害、是否为惯犯等。比如，使用高科技手段诈骗或对老年人等弱势群体实施诈骗，情节恶劣，可能加重处罚至4年。

再者，的认罪态度和退赃情况影响量刑。若到案后主动坦白罪行、积极退赃退赔、取得被害人谅解，在量刑时会从轻处罚；反之，拒不认罪、隐匿赃款赃物，可能判处较重刑罚。

另外，是否有、立功等情节也会影响判决。有自首情节可从轻或减轻处罚；有立功表现，根据立功大小，也会在量刑时予以考虑。总之，法院依据法律规定和具体案情，权衡各种因素后作出判处4年的决定。

三、属于刑事违法吗

合同诈骗属于刑事违法。合同诈骗是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的犯罪行为。

依据《中华人民共和国》规定，在签订、履行合同过程中，有虚构单位或冒用他人名义签订合同、以伪造票据等虚假产权证明作担保等情形，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成。此罪侵害的不仅是公私财产所有权，还扰乱市场交易秩序和国家合同管理制度。

合同诈骗犯罪的构成，主观上需有非法占有目的，客观上实施了诈骗行为且达到一定数额标准。一旦构成合同诈骗罪，犯罪人将面临刑事处罚。量刑依诈骗数额及情节轻重而定，轻者处三年以下或，重者处十年以上有期徒刑或，并处或。所以，合同诈骗是明确的刑事违法行为。

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