在诈骗公司打工怎么判

一、在诈骗公司打工怎么判

在诈骗公司打工的判决需依据具体情况而定。

若员工对行为不知情，未参与实际诈骗活动，通常不构成犯罪，不会被判刑。

若员工知晓公司从事诈骗活动，且在其中起到一定作用，会根据其参与程度和情节轻重来量刑。参与程度较低、仅从事辅助工作，如普通行政、后勤人员，可能被认定为从犯。按照法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚，可能面临相对较轻的刑罚，如判处、短期并适用，同时可能并处。

若员工积极参与诈骗行为，在诈骗活动中扮演重要角色，如负责具体诈骗实施、组织策划等，可能被认定为主犯。主犯会按照其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

二、诈骗案投案怎么判

诈骗案投案自首的判决需综合多方面因素考量。根据法律规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

在司法实践中，会先确定诈骗犯罪的基准刑。这要依据诈骗的数额、犯罪情节等判断。例如，诈骗数额较大、巨大、特别巨大，对应的量刑幅度不同。

然后，会考虑自首这一情节对量刑的影响。一般而言，犯罪事实或未被司法机关发觉，主动投案构成自首的，可减少基准刑的40%以下；犯罪事实和犯罪嫌疑人已被发觉，但尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动投案构成自首的，可减少基准刑的30%以下；犯罪嫌疑人、被告人如实供述司法机关尚未掌握的不同种罪行，以自首论的，可减少基准刑的30%以下。

不过，如果诈骗犯罪情节恶劣、后果严重，即便有自首情节，从轻或减轻处罚的幅度也会相对较小。总之，具体判决要结合全案情况，依照法律规定作出。

三、一个诈骗犯要判多少年

诈骗犯的量刑需依据诈骗金额、犯罪情节等因素，按照及相关司法解释确定。

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上认定为“数额巨大”；五十万元以上认定为“数额特别巨大”。不过，各地区可结合本地区经济社会发展状况，在规定幅度内，确定具体数额标准。

若诈骗救灾、抢险、扶贫款物，造成被害人自杀、精神失常等严重后果，或者是诈骗残疾人、老年人等弱势群体财物的，会酌情从严惩处。如果具有法定从宽处罚情节，一审宣判前全部退赃、退赔，没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯，取得被害人谅解等情形，可不起诉或免予刑事处罚。

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