婚后共同财产怎么认定

一、婚后共同财产怎么认定

婚后共同财产的认定需综合多方面因素。一般而言，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，若无特殊约定，多属于共同财产。

工资、奖金、劳务报酬，这是常见的收入形式，无论以何种方式获得，都在共同财产范畴。生产、经营、投资的收益，比如夫妻一方从事生产经营活动取得的盈利，或者投资股票、基金等获得的收益。知识产权的收益，像作品发表、专利授权所获报酬等。继承或者受赠的财产，但或者中确定只归一方的财产除外。

此外，夫妻一方以个人财产投资取得的收益、男女双方实际取得或者应当取得的、、基本、破产安置补偿费等，也属于婚后共同财产。在认定过程中，关键在于财产取得的时间是否在婚姻关系存续期间，以及是否存在明确约定归一方所有的情形。准确认定婚后共同财产，对于处理分割等法律问题至关重要。

二、订婚彩礼钱法律怎么退

根据相关法律规定，订婚彩礼钱的退还需视具体情形而定。

一般来说，如果双方未办理，那么收受彩礼的一方应当返还彩礼。

若双方办理手续但确未共同生活，或者婚前给付并导致给付人生活困难的，时，给付彩礼的一方有权请求收受方返还彩礼。后两种情形下，必须以双方离婚为条件。

在司法实践中，对于彩礼的认定，通常是基于当地风俗习惯，以为目的，由一方给予另一方的财物。对于彩礼的返还范围，一般以实际交付的数额为准。

如果双方就彩礼退还问题协商不成，给付彩礼的一方可以向提起诉讼，要求对方返还彩礼。法院会根据具体案件情况，综合判断是否符合彩礼退还的法定条件，并作出相应判决。

总之，订婚彩礼钱的退还需遵循法律规定和具体案件事实，通过合法途径解决纠纷。

三、单位怎么处理

婚内出轨属于道德范畴问题，单位一般没有直接的法定处理权。但在一些情况下，单位可能会根据自身规章制度及具体情形采取措施。

若行为严重违反单位的规章制度，比如导致工作效率严重下降、引发不良影响等，单位可能会依据内部规定给予警告、记过等处分。若该行为涉及违反职业道德，影响了单位形象和声誉，单位或许会要求涉事员工作出检讨，责令改正。

不过，单位在处理时需遵循合法、合理、公正的原则，不能仅凭出轨这一行为随意作出不合理的处罚。同时，员工也有权对单位的处理结果进行申诉和辩解，若认为单位处理不当，可通过合法途径维护自身权益。总之，婚内出轨单位的处理通常基于单位自身管理需求和具体情节，且要在法律框架内进行。

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