员工参与诈骗会判几年

一、员工参与诈骗会判几年

员工参与诈骗的量刑需结合具体情况判定。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

对于参与诈骗的员工，若其在犯罪中起次要或辅助作用，属于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如在诈骗团伙中仅负责简单后勤工作、协助传递信息等，未直接实施核心诈骗行为的员工。

司法实践里，量刑要考虑诈骗金额、员工在犯罪中的地位与作用、是否有自首、立功、退赃退赔等情节。若员工不知情而参与诈骗活动，未实施积极的诈骗行为，可能不构成犯罪。若员工主动投案并如实供述罪行，构成自首，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可免除处罚。

二、情感诈骗二千多怎么判

情感诈骗两千多元，通常达不到的刑事立案标准。在我国，诈骗罪的入罪标准一般为三千元至一万元以上，各地区根据经济社会发展状况，在此幅度内确定具体数额标准。

虽然未达到刑事立案标准，但该行为仍违反了《中华人民共和国》。根据规定，诈骗公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

对于受害者而言，可向公安机关报案，由公安机关依法对诈骗人进行治安处罚，并追回被骗财物。同时，受害者也可通过途径，要求诈骗人返还被骗的两千多元。在民事诉讼中，受害者需提供相关证据，如聊天记录、转账记录等，以证明诈骗行为的存在及被骗金额。

三、诈骗二万以下怎么判的

诈骗二万以下的量刑需结合具体案情判断。根据相关法律，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大。

若诈骗金额在三千元至二万元之间，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。量刑会考虑多种因素，如是否有自首、立功、坦白情节，是否积极退赃退赔取得被害人谅解等。若有自首情节，可从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。若有立功表现，也能从轻或者减轻处罚。

若犯罪嫌疑人是初犯，且在案发后主动退赃退赔，真诚悔罪，可能会被从轻处罚，甚至在符合一定条件下可不起诉或者免予刑事处罚。但如果诈骗涉及救灾、抢险等特定款物，或者造成被害人自杀、精神失常等严重后果，即便金额在二万以下，也可能会在法定刑幅度内从重处罚。

以上是关于员工参与诈骗会判几年的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！