夫妻离婚工资算不算共同财产

一、夫妻离婚工资算不算共同财产

夫妻离婚时，工资一般算共同财产。

在婚姻关系存续期间，夫妻双方或一方所得的工资、奖金、劳务报酬等，通常都属于。这是基于我国法律对夫妻共同财产范围的明确规定，其目的在于保障婚姻关系中双方在经济上的平等地位，以及对家庭共同生活的经济支持。

具体而言，只要是夫妻双方在婚姻持续期间所获得的工资收入，不论哪一方赚取的更多或更少，均应纳入夫妻共同财产的范畴。但需要注意的是，如果夫妻双方在婚前或婚后通过书面协议，对财产的归属作出了明确约定，例如约定各自的工资归各自所有，那么在这种情况下，工资就按照约定来确定归属，不属于夫妻共同财产。

在离婚时，对于属于夫妻共同财产的工资部分，一般会按照均等原则进行分割，同时会综合考虑照顾子女、女方和无过错方权益等因素。

二、新婚夫妻如何分配

新婚夫妻离婚时财产分配遵循一定法律原则。（一）区分夫妻共同财产和个人财产。，如一方婚前购买且登记在自己名下的房产、车辆等，离婚时归个人所有。

对于夫妻共同财产，通常包括婚后双方工资、奖金、生产经营收益等。一般按均等原则分配，即双方各得一半。但会考虑照顾子女、女方和无过错方权益等因素。例如，女方在家庭中付出较多家务劳动、照顾子女等，可适当多分财产；若一方存在、与他人、实施等过错行为，无过错方有权请求损害赔偿，并可在财产分配时适当多分。

若夫妻双方对财产有书面约定，如婚前或婚后签订了财产协议，明确约定了财产归属，那么离婚时按约定进行分配。总之，新婚夫妻离婚财产分配需综合多方面因素，依法合理确定财产归属。

三、夫妻离婚时财产如何分配

夫妻离婚时财产分配遵循一定的法律原则和规则：

（一）约定优先原则。若夫妻双方在婚前或婚后对财产有书面约定，如约定某些财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有等，离婚时便按约定进行分配。

（二）法定分配原则。在没有约定或约定不明确的情况下，适用法定财产制。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益等多数财产，一般属于夫妻共同财产，原则上均等分割。但会根据实际情况，如一方对家庭贡献较大、照顾子女或老人付出较多等，适当予以多分。

（三）照顾特殊情况。例如，一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助；若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产等行为，在分割财产时可对该方少分或不分。

总之，离婚财产分配需综合考虑各种因素，依法依规进行。

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