抚州乐安九级工伤可赔多少钱？ 原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 问题： 陈律，您好！我是江西省抚州市乐安县人，37岁，男，我姓万。 我在江西省抚州市乐安县一家工上班。2022年5月中旬一日，早8点上班途中发生交通事故，肇事司机全责，我无责。 致左股骨干骨折内固定术。 工厂没有给我买工伤保险。 受伤前月均6000元。 住院期间医疗费都是肇事司机出的。 交通事故案正准备起诉。 受伤之后没再去工厂上班，在家休养身体。 工伤尚未认定。 请问陈律，我左股骨干骨折内固定术，工伤什么级别？工伤能赔偿多少钱？谢谢陈律。 这是江西省抚州市乐安县一位发生交通事故工伤案，伤者2022年7月16日新浪微博私信咨询。因涉及隐私故化姓。内容稍有改动，大意没变。 北京陈剑峰律师回复： 万先生，您好！ 一、 关于工伤伤残等级。 左股骨干骨折内固定术，应为九级工伤。 二、 您九级工伤的工伤赔偿数额： 1、一次性伤残补助金：9个月×6000元月=54000元； 2、一次性工伤医疗补助金：7个月×6000元月=42000元； 3、一次性伤残就业补助金：17个月×6000元月=102000元； 4、停工留薪期工资：7个月×6000元月=42000元。（参照《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》股骨干骨折S72.3，停工留薪期为7个月） 按9级工伤算以上四项小计为240000元。 除以上赔偿项目之外，万先生您还可获得住院伙食补助费和护理费等。 备注一： 1、《工伤保险条例》： 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》： 第二十二条 五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算。 备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第627篇工伤原创文章。