我们都知道，社会的保障对我们每个人都非常的重要他包括了医疗,事业,工伤,养老,生育等五个方面的基本保障。 而关于灵活就业女性何时退休的话题,2022年我国也发布了相关的新规定,比如退休年龄已经明确.连续工龄满十年以上的,五十岁时候就可以申请退休了，其中女干部是要满足年龄大于五十五周岁的，参加工作年限必须十年以上，女工人年满五十五周岁，连续工龄同样是要求十年以上，而男人则需要满六十周岁以上才可以。但是具体多少岁退休是可以自己选择的，以及详细的条件规定，这个就需要根据当地的相关养老政策来执行。 当然灵活就业参保的各个地方的规定也不一样，有的省市要求女性五十岁才可以退休，有的省市则要求女性五十五岁才可以退休，并且去申请养老基金。 与此同时也有很多人担心害怕这个灵活就业人员的退休和普通职工的是不一样的，其实呢，灵活就业人员参加保险的模式与本地在职员工养老保险和以及员工医疗保险没有不同，所以跟企业在职员工所交的社保形式是一模一样的，而它们所享受的养老医疗待遇也是都没有任何区别而说的，唯一有区别的那就是灵活就业人员因为没有单位主体，所以他们在办理退休手续的过程中需要自己去办理，没有单位去帮助他们办理。 其中，自由的就业人员与当地公司在职人员，在养老保险基金规定的退休条件方面实际上是没有具体区别的，而且要求同样要达到法律规定的退休年龄，并且累计要向国家缴纳了15年或者15年以上的养老保险才可以。只有拥有了这样的条件才可以去办理退休手续并且享受每个月领取养老金的待遇。如果你退休的条件都拥有了的话 也可以去当地的社保局咨询一下，当然最好可以提前一个月就开始准备相关资料，以免影响到了自己本应该退休的时间。 如果你参加的并不是职工种类的养老保险，而是城乡居民种类的养老保险的话，那你就只有等到你60周岁的时候才可以去享受居民养老金的待遇，当然国家规定了女人和男人的退休年龄必须一致，也就是说只有达到60岁才可以办理退休领到基本养老金 有的人会说灵活就业人群的社保费用都是个人缴费的，本来就负担比较大，还要比普通职工晚了五年才可以退休，所以就会觉得这一点都不合适，不公平。 其实这个也是要看看当地社保局对退休职工身份判定你如果你也想提前退休的话也可以去看看当地社保局的缴费年限有哪些具体的相关规定。 然后早些规划好个人的社保缴费情况。