公务员制度 1.公务员的处分种类有:警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除。 降级、撤职处分解除后不视为恢复原级别、原职务、原职级;只有警告期间可以晋升工资档次。 行政强制措施的种类（公务员被记过或者被撤职） 2.公职交流方式:调任(从机关外到机关内) .转任(在公务员队伍内变动职务)。 3.任职回避:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同-机关隶属于同-一个领导、直接上下级领导、一方是领导另一方从事人/钱/监督三方面工作。 4.公务员的辞退予以辞退的情形:不称职(连续两年年度考核为不称职) ;不胜任(不胜任本职工作又不接受调动) ;不配合(机关变动导致职位变动时不接受安排) ;不守法(不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律) ;不在岗(不在岗连续超过15天或1年内累计超过30天)。 不得辞退公务员的情形: (1) 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3) 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (4) 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 行政处罚. 1.行政处罚的种类:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、执照;行政拘留。 2. 一事不再罚，是指对当事人同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。 3.简易程序:①适用简易程序的条件:第一，违法事实确凿并有法定依据;第二，处罚种类和幅度分别是对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款或者告的。②简易程序的规则:执法人员可以是-一人执法。执法人员当场表明身份，当场作出行政处罚决定并依照法律规定填写行政处罚决定书。 4.举行听证会的条件: (1) 行政机关将要作出责令停产停业、吊销许可证或者执照和较大额罚款等行政处罚决定; (2 )经当事人依法提出听证要求，由行政机关组织。 5.不予处罚的情形:不满14周岁;精神病人在不能辨认或者不能控制己行为时违法;违法行为轻微+及时纠正+没有造成危害后果。 1.行政强制措施的种类:限制公民人身自由;查封场所、设施或者财物;扣押财物;冻结存款、汇款;其他。 2.行政强制执行的种类:加处罚款或者滞纳金;划拨存款、汇款;拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;排除妨碍、恢复原状;代履行;其他。 NLP 2.0