大家失业后首先想到的事情应该是失业金。每个人在工作时，公司都会为员工缴纳社保，社保中有一项就是失业金，这是失业人员的保障。 但关于失业金，多久可以领一次，一生中领取时间有限制吗？这些问题还是有小伙伴不清楚，今天我们就来了解下相关内容。 失业金可以领多久（领取次数有限制吗） 失业金可以领多久？ 失业金的领取是有期限的，失业人员在失业前，用人单位和本人累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金期限最长12个月。 累计缴费满5年不足10年，最长领取期限为18个月。累计缴费10年以上，领取最长期限为24个月。 失业金领取次数有限制吗？ 对于失业金的领取，一直都有一个误区：一生只能领一次。其实不然，失业金的领取限制是缴费年限，并非是“领取次数”。 简单来说，只要你符合失业保险的领取条件，领取失业金是没有次数限制的。只不过，在重新就业后，失业金的缴纳时间是需要重新计算的。计算之后，按照领取标准来计算自己可领取的期限。 领取失业金需要满足什么条件? 领取失业金需要满足以下条件： 1、这类失业人员(按照规定参加了失业保险，且所在本人和所在单位已经按照相关规定履行满一年的缴费义务)具备了申领失业保险金的资格。 2、不是因本人意愿而中断就业的劳动者，也可以成为失业保险金的申领者。 3、已经失业的人员，其中如果仍然有求职要求，同时愿意接受职业培训、职业介绍的还是可以申领失业保险金。 4、依照相关的法定程序，且已经到定点办理失业登记的失业人员，就可以正式去申请领取失业保险金。 领取失业金流程 一般情况下，领取失业金需要准备以下材料： 1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 申领失业金影响养老金吗? 失业金申领的误区之一：会减少个人到手养老金。 首先要明确一点，退休职工到手的养老金，和失业金没有任何关联。主要和缴费基数、缴费年限、个人账户累计额，以及退休时当地上年度职工月平均工资有关。 因此，即便是你一年领一次，也不会妨碍你的到手养老金。 不过，有一点需要大家注意，既然你已经开始领取失业金，那就说明你目前正处于失业期间，养老保险处于中断缴费期，那么最终到手的养老金，会受缴费年限的减少而变少。 特别强调，如果是因本人意愿中断就业的情况，是不可以领取失业金的。例如正常离职、跳槽等情况，是无法享受失业保险这项福利的。 领取失业金会影响公司吗? 无论公司规模大小、私营或国企，员工领取失业金对公司并没有任何影响。个人从单位被辞退后，失业金并非是单位给你发放的，而是去街道办申领的。 因此，对于公司来说，一定要及时给员工缴纳失业保险。 以上就是关于失业金的相关知识普及，大家学会了吗？ NLP 2.0