某公司拖欠员工工资怎么要? 案情介绍： 企业拖欠员工的工资如何处理（某公司拖欠员工工资怎么要） 薛某在公司做了11年，签劳动合同和交社保。每月工资12000，薛某是一名程序员，公司待遇还可以，同事相处融洽，工作氛围可以，但是去年从8月份开始，公司就有拖欠员工工资了，刚开始几个月觉得很正常的现象，但是到后面几个月了，工资一直不给，之后薛某就去劳动局申请仲裁。 案情结果： 之后薛某就委托杨律师处理此案，杨律师接到委托后，觉得该公司的做法不对，不符合劳动法的相关规定，拿到证据后，就把材料递交仲裁委，最终仲裁委支持我方的诉求。 NLP 2.0