市民咨询： 我在一企业工作了10年，没签订劳动合同，现在被辞退，请问有什么补偿吗？ 律师回复： 未签合同劳动仲裁赔偿标准算法（未签劳动合同被辞退有什么补偿） 湖南律言律师事务所梁律师：劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。劳动者与用工单位之间确立用工关系后，应当签订书面劳动合同。如果用工单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者被辞退后,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般按年计算为11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉，注意保留相关证据。（记者 李普兵）