原因其实很简单，第一，护士上班是领导在排班，至于排班科学与否，没有人考证。护士的生活质量与领导能力正相关。没有什么节假，中秋，国庆，春节，谁休，什么时候休，领导说了算，总要有人值班，虽然每个医院对护士公休的相关规定不一样，大部分的医院是按工龄来计算的，比如工作满一年，可以公休五天，工作满10年，可以公休10天，但是很多的护士并不能够真正的去公休，公休的决定权在护士长，她同意护士才可以休，而护士长为了工作，在人员不充分的情况下，通常是不让护士连休，把公休拆散了，这周排两天，下周排两天。这让很多的护士十分的苦恼。 第二，护士的休息比较凌乱，没有带薪休假的说法，平常的时间，护士每周可以休息两天，是一周之内的任意两天，考试，考各种操作，下班得用自己的休息时间，请病假超三天，当月的奖金就没有了，所以好多的护士生病还坚持上班，生活不易，一旦请病假，之前所上的班就作废了，有事有急事都得调班，或是扣公休，或是过后补班或还同事班，护士的作息十分的不规律，这个月让你上白班，下个月让你上夜班，上夜班的那个月，白天在昏睡，晚上在熬夜，经常同事之间开玩笑，说一年12个月，有半年时间你都在值夜班，男友跑了没?老公被小三拐跑了没? 第三，护士披星戴月，早上7点半就要到岗，晚上六点多才下班，还经常不能准时下班，好多的事情，都办不了，只有利用休息时间去办自己的私事。领导是行政班，自己给自己排班，护士的休息权在领导手上。有事得提前一周和领导沟通或是和同事协商调班。