12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑—— 咨询： 试用期工资能不能低于最低工资？ 试用期工资最低不能低于多少（公共人力资源服务机构） 上海12333解答： 不能。根据《劳动合同法》第十五条规定，劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 由此可见，试用期工资不能低于所在地的最低工资标准，最低工资标准是试用期工资的“托底线”。 咨询： 公共人力资源服务机构，哪些服务免费？ 江苏12333解答： （一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布； （二）职业介绍、职业指导和创业开业指导； （三）就业创业和人才政策法规咨询； （四）对就业困难人员实施就业援助； （五）办理就业登记、失业登记等事务； （六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续； （七）流动人员人事档案管理； （八）县级以上人民政府确定的其他服务。 来源：人力资源和社会保障部政务微信