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律师解答 员工加班不给加班费是违法的，劳动者可以与用人单位协商解决，如果无法协商的情况下，可以携带相关证据到当地的劳动部门进行举报或申请劳动仲裁，如果结果依旧不满意的，可以到法院提起民事诉讼。 法律依据 《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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