导读:
申请劳动仲裁了老板还是不给工资的,可以向法院申请强制执行,法院根据不同情形对被执行人的财产进行扣押、冻结。劳动仲裁可以向劳动合同履行地申请。

申请劳动仲裁

一、

申请劳动仲裁了老板还是不给工资怎么办

  申请劳动仲裁了老板还是不给工资的,劳动者者可以持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。同时仲裁庭对追索劳动报酬的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,依法强制执行其财产。

  《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。

二、

劳动仲裁去哪里申请

  劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

  《劳动争议调解仲裁法》第二十一条仲裁管辖

  劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

三、

申请劳动仲裁要收费吗

  申请劳动仲裁不需要收费。

  申请劳动仲裁流程如下:

  1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  2.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。

  3.申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

  4.对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。