一、工伤的证明怎么写 1、本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息;发生工伤事故的日期、时间、地点(岗位);见证工伤证人或其他佐证;当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、职工复工证明怎么写 一般情况下,企业复产复工备案申请表需经当地公安、卫健、街道等多部门联合审查,审核合格后才可以开具复工证明,但各地政府可能会推出加快审批的政策和办法 。 员工向企业出示的隔离完毕复工证明:员工复工,如果14天内未外出,并且14天体温记录正常,无异常状况,应及时解除医学观察,由医务人员出具证明。 之后向所在的公司要一份复工证明表即可。员工向社区出示的企业向员工开具的复工证明。 希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询