女职工生育津贴按照什么标准发放 女职工生育保险津贴发放标准2022

大家好,小社来为大家解答社保的问题。女职工生育津贴按照什么标准发放，女职工生育保险津贴发放标准2022，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！ 解答： 1、 022女职工生育保险津贴的发放标准是什么？ 2、 产妇津贴 3、 生育津贴=30(天)每人当月工资的休假天数。 4、 节假日：(1)正常产假90天(含产前检查15天)； 5、 (2)独生子女假增加35天； 6、 (3)晚育假30天； 7、 (4)难产假。剖腹产、三度会阴破裂增加15天；吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天； 8、 (5)多胞胎产假，每增加一个婴儿增加15天； 9、 (6)流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不到4个月零30天；4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；遇到7个月以上死胎、死产、早产，需要75天。 10、 生育医疗费用 11、 (一)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局以医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。 12、 (三)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 13、 一次性分娩营养补助 14、 正常分娩，流产超过7个月；去年全市职工月平均工资25%。 15、 难产、多胞胎：本市上年度职工月平均工资 50%。 16、 一次性补贴 17、 在二级医院分娩的，每次一次性增加300元补助。 本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。