社保交了15年没到退休年龄 社保交了15年没到退休年龄怎么办

大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保交了15年没到退休年龄，社保交了15年没到退休年龄怎么办，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！ 解答： 1、 我们进入企业后，会缴纳社保，按时缴纳社保，退休时会得到相应的社保待遇。一般来说，当社保累计缴纳年限达到15年，达到退休年龄时，参保人就可以办理退休手续了。但是很多参保人交了15年社保，却没有到退休年龄。社保交了15年没到退休年龄怎么办？怎么样 2、 社保交了15年没到退休年龄怎么办？ 3、 在职员工 4、 在这种情况下，我们必须继续缴纳社保。员工在用人单位工作，用人单位必须依法为在职员工缴纳员工社保，即五险。因此，在职职工即使缴纳了15年养老保险，只要还在用人单位工作，没有退休，就必须继续向用人单位缴纳养老保险等五险，这是强制性的。 5、 灵活就业人员 6、 与部分单位职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保。也就是说，灵活就业人员在累计缴费满15年后，可以选择是否继续缴纳养老保险。灵活就业人员工作不稳定，还要承担所有的社保费用，压力非常大。所以灵活就业人员是否应该继续缴纳社保，可以根据自己的经济情况而定。 7、 如果条件允许，建议继续缴费。因为退休后养老金的多少跟自己的缴费年限和缴费基数有很大关系，缴费年限越长，领取的养老金就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常可以领取灵活就业的社保补贴，可以节省不少开支。 8、 此外，我们还需要关注员工的医疗保险，因为医疗保险只能赔付。这个月不交医保，下个月起就不能享受医保了。此外，如果退休后想享受终身医保待遇，职工医保累计缴费年限通常需要达到20年或25年，但各地的法律法规不一样，要看当地的方案。需要注意的是，由于灵活就业人员自己缴纳社保，有的地区可以单独缴纳医疗保险，有的地区需要养老保险和医疗保险一起缴纳。具体可以咨询当地社保部门。 9、 一般来说，如果你交了15年社保，但还没到退休年龄，我建议你继续交，这样可以多领一些养老金，然后可以享受终身医保待遇，对参保人是有好处的。 本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。