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2024优化营商环境组织生活谈话记录范文5篇

本人围绕“三个坏把式”“五个坏作风”,重点聚焦“四风”新表现,认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题,以下是小编精心整理的2024优化营商环境组织生活谈话记录范文5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2024优化营商环境组织生活谈话记录 篇1

根据《县纪委县委组织部关于召开“优化营商环境、激发市场活力”专题生活会的通知》要求,我深入学习贯彻******在全省推进营商环境建设大会上的******和省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》,结合自身思想和工作实际,深刻剖析自身存在的问题和不足,认真查找产生问题的原因,明确整改措施。现对照检查如下:

一、深入学习全省推进营商环境有关会议精神情况 自全省营商环境建设大会召开以来,我认真按照省州县的部署要求,坚持把优化营商环境作为激发市场活力、促进经济发展的重要举措,着力推进工作作风转变,努力提升政务服务水平,促进非公经济发展,激发民间投资活力,大力营造公平竞争的市场秩序,为全县高质量发展营造高效便捷的营商环境。一是提高站位。我把优化营商环境作为当前工作的重中之重,牵头制定出台了**等一系列文件,明确目标、夯实举措、压实责任,全面吹响优化营商环境的“集结号”。二是加强调度。我多次就营商环境有关工作进行专题研究部署,带头深入园区、企业、项目一线开展调研、加强调度,

推进工作落实落地。三是狠抓落实。我本人带头抓,带动责任部门具体抓、基层干部扎实抓,力戒形式主义和官僚主义, 把企业的事情当成自己的事情来办,坚持问题导向,聚焦企业需求,推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验,努力营造“全省一流、全州最优”营商环境的目标。

二、存在的问题和不足 (一)对标“全国一流,全省最优”的排头兵定位,在政治站位上有差距。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,认为学习是“软指标”,总是往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,发展战略体系的理论知识了解的不多。二是学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学*****理论就更少,对****、毛泽东思想、***理论缺乏系统的学习,特别是对新时代中国特色社会主义的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)对表“没有最好,只有更好”的高标准要求,在

思想认识上有差距。

一创新意识不强。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的 完善会给自己的工作带来动力。二是自我要求不严。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。吃苦耐劳,克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏,认为上班时间努力工作了,就可以按时上下班了,缺少了和同事们一起同甘共苦的精神,很多工作有“明日待明日”的思想。三是缺乏艰苦奋斗的精神。自己参加工作已经*个年头了,自己的人生观、价值观、世界观发生了一些变化,有“把工作仅仅当成是生活所需,而不是事业追求”的思想,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是偏重于追求短期成效,缺乏长远谋划,工作作风欠踏实。在完成年度指标任务时,

首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,潦草应付代替严谨作风,对现代信息技术、经济理论、金融知识等知识储备不足,掌握不够。

(三)对标“有呼必应,无事不扰”的店小二职能,在行动落实上有差距。

一是工作作风漂浮。对优化营商环境认识不深,对经济转型发展信心不足,在经济新常态下,还有许多不适应。在开展工作时,还存在用会议 落实会议,用文件落实文件,用表态代替行动的现象;有时候也到企业调研,蜻蜓点水,走马观花,解决实际问题不到位。二是抓落实不够到位。工作布置多,跟踪督促少,深入检查不严,具体落实不够。以会议落实会议多,抓思想认识、抓日常督查相对较少,采取多种方式推动工作的办法还不够。有的企业反映的棘手问题,督办不够及时。甚至有时存在遇到问题绕着走、躲着走,下级部门请示工作没有答复、没有音讯、装聋作哑的情况。三是联系帮扶力度不够。县级领导及部门实现了联系重点企业全覆盖,而作为乡镇领导比照执行不够全面,联系企业类型结构不健全;同时,政策性帮扶多倾注于重点企业,中小企业、小微企业获得感不强,企业发展举步维艰;四是融资困境缓解不明显。“人人都是营商环境,事事关系营环境”的理念树的不牢,工作畏首畏尾,遇到新矛盾、新困难习惯于

“向后看”,看有没有成规惯例可循,看有不有现成经验可用。如我镇企业规模普遍偏小,商业模式较为单一,可用作担保和抵押的资产不多,难以达到银行信贷审核标准,对此,我们的办法不多,效果不好。

二、存在问题的原因分析 (一)思想认识不够全面。

主要是对优化营商环境工作的政治高度把握不够,认为优化营商环境是一般性的工作,属于分管领导之责,与自身工作无关。从而导致主动参与、谋划、推动优化营商环境工作的责任心不强,部分应尽之责成为走过场的花架子。

(二)理论知识不够深入。

就乡镇来说,工作人员年龄结构普遍偏大,知识水平不高,对政策的理解和执行良莠不齐,对现代化办公环境接受能力和适应能力不强,对理论知识和专业知识的学习无论是在广度还是深度上,都不够深入;客观强调工作任务重,导致学习时间不多,系统性不强,集中研学和个人自学往往浮于表面、浅尝辄止,从而导致思想认识偏差,行动落实迟缓。

(三)为民服务的作风不够扎实。

从上面反映出来的抓优化营商环境工作落实不力等问题,从表面上来看是因为工作能力不强、工作时间不够等。但从根本上来说,是因为工作作风不够扎实,为民服务担当

的精神有所欠缺,没有从根本上来践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

(四)责任担当不够,体制机制不畅。

运用考核推动工作的效果不佳,线上考核文件没有充分达到管理的长效目标,造成一定程度机制运行不够流畅。缺乏大局意识和核心意识,没有把街道重点工作例如集体经济建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展,仅仅为了业务工作而工作,缺乏街道一盘棋的思想,对非本职工作的业务不闻不问,担当精神缺乏。

三、下步工作打算 (一)进一步提高政治站位,主动服务于中心工作。

不仅要认真学习***和十九届二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,更要领会县委战略体系,从本职工作来夯实 县委打造全市营商环境最优县的要求,用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近群众,服务群众,充分发挥基层工作服务中心工作的价值。

(二)进一步增强担当意识,坚持党建统领,主动承担相关工作任务。

要增强“看齐意识”,坚持一岗双责,坚持党建统领业务工作,在工作中要敢担当、勇担当,着力破解工作中存在的问题,确保自身线上工作顺利完成地同时主动协助街道其他中心工作的开展,从大局出发,主动有为,开创管理新局

面。

(三)进一步坚持问题导向,树立自觉接受监督的意识。

要树立“三个高度负责”即:对人民群众和上级政府高度负责;对社会稳定和公平正义高度负责;对街道党工委和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此,要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着“有则改之,无则加勉”的态度,以外力促使自己内在接受监督意识的加强。

(四)进一步提高服务水平,切实转变工作作风。

***报告提出,转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。我们工作中必须坚持以人民为中心,在继续推动经济均衡发展的基础上,保障和改善民生,在“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”方面积极作为,乡镇街道是最基层的政府元素,只有不断为人民提供高效优质的公共服务,人民才会对政府更满意,从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。

2024优化营商环境组织生活谈话记录 篇2

为深入学习贯彻******在全省推进营商环境建设大会上的******。全面落实***、***、省、州、市关于优化营商环境的决策部署,以更大的力度优化营商环境,最大程度激发市场活力和社会创造力,打好我市疫后经济发展和民生保卫战。对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我州关于优化营商环境的部署要求,全面查摆政治上、思想上、行动上存在的问题,进一步解放思想、强化职能、提升效率、优化服务,以更大力度优化营商环境,以更大决心激发市场活力。本人结合思想和当下工作实际,全面厘清了存在的问题,深刻剖析了原因,对我分管的相关工作剖析如下:

一、存在的问题和不足 1.全局意识不足。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心,更关心的是自己职务范围的工作领域,对其他不属于自己分管范围的工作关心、过问、参与较少,存在“多一事不如少一事”的思想。

2.理论功底不硬。平常忙于业务性工作多,在学习上还存在对理论武装头脑的紧迫性认识不足,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习;运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平;学习理论不够深入、系统。

3.能力素质不高。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持****先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。

在这方面,自己还突出存在着“三个不高”的问题。一是理论政策水平还不高,二是学以致用的本领不高,三是工作标准不高。

4.创新意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中新亮点不多,不善于创新,不能够很灵活地掌握方针、政策,创造性地开展工作,争强当先不够。

5.工作作风不实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严,表现在工作自我加压不够等现象。

6.担当意识不够。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面,甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”,对庸、懒、散、慢、奢现象开展批评与自我批评不足,虽不至于听之任之,但对不良作风限于“点到为止”,缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。

三、存在问题的主要原因分析 已有*年党龄的我透过这次专题研讨班的学习和思考,认识到自身存在的每个问题都有着多种深刻的原因。

1.在理想信念方面,虽然自己已经具备了坚定的共产主义信念,但是在把这种理想信念建立到对社会主义科学认识

的基础上,还存在必须差距。在工作中,有时会感到迷茫,因为应对新时期新阶段的重大机遇和挑战,提不出科学有效的应对措施;应对全区宣传思想缺乏创新,想不出很好的解决办法。细细想来,自己在潜力方面的欠缺,根本原因是在思想上对我国此刻所处的社会阶段没有清醒的认识,没有把实现共产主义的坚定信念贯穿在解决当前实际问题上。作为共产党人,应对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务,务必把理想信念建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上来,把对党、对人民的忠诚,对共产主义的坚定理想信念体此刻以大无畏的精神,以全部的精力和智慧,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,勇往直前上来。

2.在党的宗旨方面,虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点,但是应对不断涌现出的新的社会问题,应对不断变化的新的社会阶层,自己研究分析得不够深入、不够透彻,没有充分分析人民内部矛盾,所以对社会出现的新阶层认识不足,对社会各利益集团的分化、演变观察不够,没有把党的利益和群众的切身利益统一思考好,往往是凭经验办事。

3.在理论方面,只注重学习,理论武装加强欠缺。新形势下加强理论武装,是进行伟大斗争、推进伟大工程、开展伟大事业的必然要求。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,如何攻坚克难;推进党的建设新的伟大工程,如何重整

行装;开展中国特色社会主义伟大事业,如何谱写新篇,都要求增强党的理论创新。面对多种多样的新问题新矛盾,怎样有效化解;经济发展进入新常态,发展规律是什么,都要求全党思想清醒。在复杂形势面前,确有不少党员干部产生这样那样的认识困惑,存在大大小小的思想障碍,有着或多或少的观念偏差,都要求在理论学习和教育中加以解决,理论水平关系党的事业能否成功,只凭老经验旧套路,是难以担当此任的。

4.在教育和联系服务群众方面主动性不强。没有真正全身心地投入到全心全意为群众服务的实践中去,自我要求不严,为人民服务意识淡薄,没把为群众办实事当成首要工作,而是光想着如何获取上级的认可,如何为自己或小团体的利益着想。想问题、作决策、抓工作搞“上下一般粗”,工作重...

2024优化营商环境组织生活谈话记录 篇3

化营商环境个人查摆问题

4 (4 篇) )

优化营商环境个人查摆问题 1 1

一、思想作风方面

这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党支部及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习*****、毛泽东思想和***理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥****的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同***保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现: 一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。

二是政治理论学习不全面、不系统。自己主要负责贷款逾期催收方面的工作,对专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。

三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。

二、工作作风方面

今年以来,通过工作,自己个人综合素质和业务水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点: 一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。

二是解决难点问题上,问题多,解决得少。在工作中,经常遇到一些贷款客户问一些问题,我一般都是先问清情况,再去一一帮助他们解决问题。

三、党风廉政建设方面

今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员的标准严格要求自己。从自身作起,带头廉洁自律,努力用自重、自省、自警、自励的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是: 一是向党支部主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。

二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。

三是对个人党风廉政建设比较重视,在提高廉洁认识方面还做得不够。

四、今后努力方向

1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,使理论真正起到提高思想素质和工作的目的。还要挤出时间学习专业知识,

使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线。

2、切实做好突出廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中不良的现象。

3、带头转变作风、带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护群众的团结,顾全大局。

4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

2024优化营商环境组织生活谈话记录 篇4

根据公司党委《关于认真组织召开 20xx年度组织生活会的通知》精神第五党支部于 1 月 11 日上午 09:00 组织召开支委会,传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护***集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,结合 20xx 年度支部工作实际情况,广泛征求意见和谈心谈话的基础上,认真查摆在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题,现将查摆出的问题汇报如下: 一、贯彻落实党的 x xx 大精神和上一年度民主生活会整改情况: :

(一)学习贯彻落实党的xx大精神方面第五党支部认真学习贯彻落实党的 xx 大精神,从支部到党小组,积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的 xx 大各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。按照公司党委统一部署,组织支部全体党员认真收看了xx大开幕式盛况,大家纷纷表示***总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的*****纲领性文献,是*****中国化的最新成果,是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。20xx 年 11 月 9 日组织召开了一期学习 xx 大精神的专题党课,题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》,号召全体党员要深刻领会***新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了 xx 大知识答题活动,在学习和比赛中掀起了学习 xx 大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习 xx 大精神;库场班组以漫画萌说的方式表白 xx大,并已在公司微信公众平台上发表。

(二)上一年度民主生活会整改情况第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的学习不足、制度不完善、工作大局观念淡薄、缺乏创新动力等问题逐一进行了整改和改进本着实事求是的原则,及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情况已汇报公司党委,支部党建工作得到进一步提高。

二、查摆存在的问题: :

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面:第五党支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护***总书记在***和全党的核心地位、维护***权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。然而,在学习过程中,也存在着不足和差距: 1、学习的主动性、自觉性不够部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,部分党员对学习***新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。

2、支部引导力不足支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中可能感到乏味,学习效果不理想。

3、参与活动的积极性不高主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高,不能主动为支部和党小组活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显。

(二)认真执行***决策部署和上级党委决议决定方面:第五党支部能够认真执行***决策部署和上级党委决议决定,全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点,全面贯彻落实全国国有企业党

的建设工作会议精神重点任务,在工作中,也存在着一些差距和不足,主要表现在以下两个方面: 1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合 20xx 年支部以集团卓越党建管理模式为引领,以五星党支部为为目标,以两学一做为载体,以基层党建项目化管理为抓手,牢固树立抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率的工作思路,推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题,导致部门班组建设在评比中比较落后。

2、宣传贯彻落实还需进一步提高受支部支委政治理论水平所限,在执行***决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面支部党员在党性原则上 能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不弄虚作假,欺瞒党组织,但也存在以下问题: 1、对党员管理还需进一步加强对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员,支部存在失之于宽,失之于软的现象,没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。

2、对党忠诚老实方面教育不足对党忠诚是党员最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂,没有对党的忠诚,党员干部就会丢了魂,工作就会丢了向,就丧失了作为****的最起码的条件。

(四)担当负责攻坚克难方面一是部分党员存在遇事推脱,不敢于承担责任的消极思想;二是在完成组织分派的任务过程中,部分党员遇事讲理由,先给自己找退路,而不是勇于面对困难找方法;工作中,仅考虑个人的一亩三分地,面对他人出现失误缺乏理解和包容,对于自己出现的错误又不敢于担当责任,还有极少数存在事不关己高高挂起,缺乏大局观念和主动担当的精神。

(五)纠正四风方面第五党支部结合两学一做学习教育,对照中央八项规定精神、上级党委相关精神,以及纠正四风问题的相关要求,对全体党员进行经常性教育,坚决抵制清除四风。结合实际工作,切实开展回头看工作。在工作中也发现一些问题,主要表现在: 1、形式主义方面:解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习,但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入,理论与实践相结合不够紧密,思想认识容易受到惯性思维影响,依据老经验、老办法来开展工作;二是加强干部队伍思想建设方面,思考不够全面、不够深入,需要进一步学习研究,解放思想,创新思路,推动发展。

2、官僚主义方面:一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入;服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一,深入一线的时间与次数还不多;二是工作思路还不够宽,对员工反映的有些问题,因方面方面原因,做解释说服工作相对多一些,真正解决问题的少一些。

3、享乐主义方面:一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进,但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多,跟踪检查落实少,推动工作有效落实的机制还不够完善;二是工作作风欠扎实,在实际工作中存在抓得不实,检查不细致,奖惩力度不足; 4、奢靡之风方面:进一步规范接待应酬,虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度,但在执行过程中存在不够严格、不够细,从俭意识有所淡化。

(六)严格执行廉洁自律准则方面支部党员能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行公司制度规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定精神,一年来,支部内部未发生一起违规违纪事情。

1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上,基础的党建工作落实不到位,只求符合要求,过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求,组织进行必要的学习和教育,但疏于监督,对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象,但却缺少防微杜渐的意识,忽略了对支部党员的约束和管理,只是原则要求,没有具体办法。

2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育,但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足,只是侧重于形式,忽视了效果。

三、产生问题的原因分析: :

(一)政治理论学习抓得不够紧不够严支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习,浅尝辄止,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。缺乏对****、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观,也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对***精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习,使支部党员在理论学习上有了一定的提升,但对深层次的理解和研究还远远不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

(二)党性修养有所弱化支部党员能够用党员标准要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心里,认为入党时间长了,受党教育多了,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中,艰苦奋斗的精神有所怠慢,工作的主动性降低,解决问题的能力越发的欠缺。

(三)理想信念不坚定***总书记在庆祝中国共产党成立 95周年大会上,向全党提出了不忘初心的号召,不忘初心就是不能忘了成为一名****最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行

动上同***保持高度一致,但也存在部分党员理想信念淡化,政治纪律与政治规矩不强,甚至极少数党员等同于普通群众,没有真正发挥党员先锋模范作用。

(四)宗旨意识不牢固全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化,支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,缺乏急群众之所急、想群众之所想,解群众之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改进措施

(一)加强政治理论学习在今后的工作中,第五党支部将加强政治理论学习,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导,全面贯彻落实党第 xx 大各项决策部署。以学...

2024优化营商环境组织生活谈话记录 篇5

关于优化营商环境工作开展情况

根据《关于进一步转作风优服务提效能持续优化营商环境工作方案》和《进一步优化营商环境更好服务市场主体任务分工方案的通知》文件要求,我局紧紧围绕优化营商环境,按照职责分工,现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况 我局贯彻中共中央国务院关于“简政放权、放管结合、优化服务”改革重大决策精神,切实把优化营商环境各项政策真正落到实处。

(一)

加强组织领导 ,落实工作责任。按照通知要求,局领导班子高度重视,把优化营商环境工作列为工作重点,纳入领导班子成员职责分工内,聚焦区委第二巡察组反馈意见及我局作风建设推进会各项要求,围绕为民服务、营商环境进一步强化服务意识、完善工作机制、优化办事流程、提升工作效率,助推经济高质量发展。

(二)做好 政务 信息公开,提升财政执行透明度 。深入推进政务信息公开工作,对政策解读、服务事项等工作在门户网站公开,加强“阳光政务”建设。

一是把好信息审核关。进一步提高政治站位,压实工作责任,对发布或转载的所有信息严格执行“先审后发”制度,未经审核不得发布,做到全程留痕、有据可查。把握信息内容审核重点,确保内容准确、表述规范。

2 二是建立长效工作机制。按照“权责清单”进行动态调整,做到信息更新常态化,对照公开栏目录和政务公开工作要点,及时将职能范围内应公开的内容发布上网。

三是进一步提升财政预算执行透明度,聚焦及时性、完整性、准确性,认真做好财政预决算信息公开工作。

(三)

精简行政审批事项 ,确保财政工作实效。

一是严格按照“放管服”改革要求,简化审批流程,落实《代理记账管理办法》,做到应审尽审,杜绝向申请代理记账机构提出多余或者不符合要求的申报要求,做到规范审批,且严格把握时间节点,确保在代理记账机构发出申请 10 日内,给予发放代理记账许可证; 二是严格对代理机构进行审查审批,做到从申请到领证“最多跑一次”让数据多跑路、企业少跑腿; 三 是确保在“放”的改革基础上,将改革重点落实到“管”上来,充分发挥财政局监督职能,对照承诺事项内容,加强代理机构和从业人员的事中事后监管,通过日常检查和绩效评价相结合的方式,加强对违反《会计法》《代理记账管理办法》等有关法律法规的检查,确保行业依法依规从业; 四是畅通举报渠道,依法依规对未取得会计代理记账从事代理业务的机构进行监督检查,并责令限时整改,切实维护代理记账服务市场秩序。

(四 )

加强采购需求管理,提升网上服务能力 。为营造公平竞争的营商环境,持续创新“互联网+政务服务”,不断健全和完善政务服务网,提升政府采购信息化水平,区级预算单位

3 单项或年度批量预算在采购限额标准以下的货物项目通过电子卖场完成采购,云平台的上线大幅缩减了预算单位的采购时间、采购效率明显提升。严格执行政府采购招标公告,公开采购信息和办事程序,做好服务工作,同时接受社会各界的监督,进一步提高采购透明度,真正做到“阳光采购”。

(五)规范重点领域收费,减轻企业负担。严格按照《行政事业性收费和政府性基金目录清单》的要求,对国家省市已明确取消、停征和减免涉企收费的基金项目,在政府网站上公开,并通知相关单位执行上级部门减征、免征、停征收费项目或标准的文件、行政事业性收费和政府性基金目录清单;在执收部门收取行政事业性收费和政府性基金使用省厅统一印制的票据,通过“非税收入收缴电子化管理系统”达到了以票控费。同时,积极落实国家减税降费政策,确保减税降费政策落实到位,切实减轻企业负担。

(六)聚焦化解融资难题,加大金融支持力度。一是为便于企业更加清晰地了解涉企收费政策,单独编制了涉企收费项目目录。

二是为扶持小微企业创新创业,进一步帮助中小微企业健康发展,拓宽中小企业多层次、多渠道的投融资渠道,缓解中小企业融资难、融资贵的问题。

三是积极组织辖区内企业填报融资需求,对中小微企业的优惠政策以通知形式下发到企业,同时,开展银企对接相关活动,加强政银企沟通合作,解决银企信息不对称及企业融资难等方面的问题。

四是有效缓解

4 农民合作社、家庭农牧场、农牧业企业融资难、融资贵问题,推动我区农牧业高质量发展,助力乡村振兴战略实施。

二、存在的问题 一是“放管服”监管有待加强。在行政审批过程中,联动机制有待健全,未形成有效的工作合力。

二是政府采购代理机构的监督检查有待加强,发现问题督促整改力度不够,政府采购信息化建设处于探索阶段,“政采云”平台还不够成熟、全面。

三、下一步工作打算 下一步,我局将根据整治工作的要求,深化“放管服”改革优化营商环境相关工作抓好落实。

(一)搭建惠企金融服务平台。

一是积极宣传落实国家及省市相关政策,缓解中小企业融资难、融资贵的问题。按照国家和省市的相关要求,通过 QQ、微信等方式积极宣传国家及省市对中小微企业的惠企政策,进一步畅通政商交流沟通渠道。二是加强政银企沟通合作,解决银企信息不对称问题,积极组织辖内企业填报融资需求,开展银企对接活动。

( ( 二) ) 贯彻执行简政放权政策措施。

一是按照简政放权、放管结合、优化服务的总体工作部署,认真做好局系统行政权力梳理、公示、衔接、下放、归并、运转等工作,确保行政审批管理事项正常高效运转,行政审批效率和行政服务水平全面提升。

二 是将优化营商环境、服务企业发展列入重要议事日程,

5 安排专人负责各项制度的督查落实并及时上报有关信息、处理影响发展环境的各类问题,确保在创优营商环境服务企业发展上起到模范带头作用。

(三)

促进政府采购市场公平有序竞争 。

一是充分认识维护政府采购公平竞争市场秩序、优化政府采购营商环境的重要意义,切实加强组织领导,明确工作责任。

二是全面清理规范各种妨碍公平竞争规定的做法,重点清理纠正对供应商实施差别待遇或者歧视待遇、设置或变相设置进入政府采购市场的障碍、不依法及时完整公布或者提供采购项目信息、设置没有法律法规依据的审批备案事项等问题。三 是提升政府采购透明度,依法公开政府采购项目信息;四 是畅通政府采购质疑投诉机制,促进政府采购更加规范高效。

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