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员工在职证明范文(17篇)

公平法务3周前 (06-09)合同范文4

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员工在职证明 篇一

在____公司____部门任____职务,自20____年__月__日至今,迄今已满__年。月薪__元人民币。

单位**:

本人**:

公司联系人:

联系人手写签名:

联系人**:

特此证明。

公司名称:

公司**:

公司印章:

20____年__月__日。

员工在职证明 篇二

兹证明我公司____先生/女士(出生日期:20____年__月__日),自20____年__月__日在我公司工作,现任____有限公司________职务。

特此证明。

公司印章:______。

公司法人:______。

______年______月______日。

员工在职证明 篇三

兹证明本单位工作人员________,自____年____月起在我单位销售部门工作至今,现职务为销售经理。月薪为税前____元人民币。

特此证明!

公司人事主管签名:____________________

组织机构代码证号码:________________

____市____区________(公司公章)

____年____月____日

员工在职证明 篇四

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:_____。

单位**:______________。

单位主管:_____。

开具日期:

员工在职证明 篇五

xx有限公司(单位名称):

兹证明__,性别____,__年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年___月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于__年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章。

负责人或主管人员**:

公司**并加盖公司章:

开具日期:

员工在职证明 篇六

总领事馆:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位**:____。

____年____月____日。

员工在职证明 篇七

兹有我单位____,护照号码:____申请前往贵国旅行。____为我单位____,__年_月_日进入我单位,为单位服务__年,年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

__年_月_日。

员工在职证明 篇八

兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

特此证明!

公司名称(盖章):____________。

责人签名:____________。

日期:______年______月______日

员工在职证明 篇九

户籍地:__________。

身份证号:__________。

工作单位:__________。

自____年____月____日至今,在本单位工作,情况属实。

特此证明!

单位公章。

____年____月____日。

员工在职证明 篇十

中国____银行____分行:

兹有________为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工,职务为________,文化程度________,月收入________,本单位对上述情况的真实性承担责任。

本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况,为____银行办理个人贷款提供依据,不作它用。

公章:

经办人员:

联系**:

员工在职证明 篇十一

兹证明_______,男性,现在我单位工作,任________一职,年收入_______元人民币。我们同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职,如有任何问题,请打**:_____________与我们联系。

证明人:________。

日期:________

员工在职证明 篇十二

兹证明__先生(女士)是我单位职工,工作年限__年,在我单位工作__年,职务为__,岗位为__,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为__,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:______。

其平均月收入为币(大写)__元。

单位联系**:__。

单位营业执照编号:__。

单位办公______。

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表人签字:证明单位(盖公章)。

填表日期:__年__月

员工在职证明 篇十三

兹证明__是我公司员工(身份证号码________),在__部门任__职务,已有__年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章):______。

日期:__月__日

员工在职证明 篇十四

兹有同志,性别:,身份证号码:,于年月参加工作,至今满年,其中从事社会工作满年。

经查,该同志在我单位工作期间,能够遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位(公章)。

__年____月___日。

员工在职证明 篇十五

总领事馆:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位**:

员工在职证明 篇十六

兹证明________,性别________,________年________月________日出生,系我单位(公司)正式员工,自________年________月在我单位工作,现任________(职务),年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游,我司担保其在________期间遵守________法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称(盖章):____________。

责人签名:____________。

日期:______年______月______日

员工在职证明 篇十七

兹证明___________先生/女士是我公司在职人员,身份证号____________________自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务,月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律,并按时回国,继续任职。

特此证明。

公司。

单位名称:

联系**:

单位盖章领导签字:

______年______月______日。

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