春节的加班费是从初一开始计算的,不过,按照三倍计算加班工资的时间只有三天。关于春节节日加班从哪天算的问题,下面由华律网小编为您详细解答。 一、春节节日加班从哪天算 1、春节加班费从初一开始计算。 2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日) 二、用人单位可以强行安排职工加班吗 1、用人单位不可以强行安排职工加班。 2、 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 3、 有下列情形之一的,可以延长工作时间: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 在司法实践中,因为春节的假期都是7天,所以有一部分职工误认为7天的加班费都是本人工资的三倍,实则不然,春节的法定假期实际上只有三天,剩下的这4天属于调休,所以,这期间加班费只有本人工资的两倍。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,