随着春节假期收假时间的逐渐到来,离家小冲动逐渐在大家的心里动起来。作为公务员,享受的法定节假日还是比较充分的。 年假 按照《职工带薪年休假条例》第三条规定:工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天​;已满20天的,年休假15天。法定休假日、休息日不计入​年休假的假期。 公务员婚假(一文带你看懂) 举例:小张有年假5天,那么他可以从本周六开始休息,周六、周日,周一至周五,周六,周日,一共9天时间,也就是一直到下下周一来上班。 探亲假 按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》​,探亲假分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予乙方探亲假一次,30天。“要求与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次” (2)未婚探望父母,每年一次,20天,也可以根据实际情况,2年​一次,45天。 (3)已婚探望父母,每4年一次,20天​。同时根据实际需要给予路程假。 (4)​凡试行休假制度的职工,应该在休假期间探亲。如休假期较短,可以由单位适当安排,补充其探亲假的天数。 婚假 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定可享受3天以上的假期。 部分地方​法规对假期时间进行了延长。 产假、陪产假 女性可享受90天以上的产假待遇​,男性陪产假一般为15天。不满4个月流产的,根据医生意见给假15-30天,​怀孕超过4个月以上流产的,给予42天产假。 部分地方法规对假期时间进行了延长​。 病假、事假 病假、事假​一般按照单位内部相关管理规定执行,按照工作人员管理权限审核批准即可、领导审批、人事备案即可。其假期中的待遇按照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等执行,考核按照《公务员考核规定》《公务员法》等相关规定执行。 丧假 具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》相关规定: 一、职工本人的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 实际操作中,一般单位都会考虑是否是直系亲属、是否是外地等给予一定的宽容​。 调休假 按照《公务员法》第八十二条,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。​ ​